让“优秀”成为一种习惯-疫情期间的他和她们用实际行动证明了这一点……

王露，作为公司副总的她主要负责协调生产和公司管理的各项工作，疫情期间每天的工作状态是保持24小时待命，随时随地的积极协调和处理工作各项环节中出现的问题。同时实时跟进生产进度、事无巨细的安排运输车辆和发货.....一场漂亮的战役需要好的指挥，而她就是那位优秀的指挥官，我们生产的一台台核酸检测亭能顺利运送到目的地，她功不可没。

周美红，作为财务专员及人事专员的她，疫情期间员工的社保、公积金、工资能都准确发放和缴纳，全因为她细心细致的工作，各个部分所需要的财务资料支持，资金缴纳和各类财务事项处理，周美红都会不分昼夜的积极配合和支持，没有抱怨，没有推辞，有的只是快速的响应和对接。兵马未动粮草先行，她细心、高效的工作支持，使各部门的业务得以顺利推进。

谢磊，作为技术主管，疫情期间公司紧急设计、制作的几十台核酸采样亭，就是他带领着技术部和生产部的同事们加班加点、没日没夜，辛苦努力的成果，作为第一批复工的员工，在工作的岗位上的他常常是一人多岗。面对高强度的工作压力、时间紧迫的工期要求，他依然保持着积极、乐观的工作状态。在枯燥、紧张的工作状态下给同事们传递了正能量，同时也做了好的表率。

经公司研究，决定对这三位表现突出的优秀员工予以通报表彰，并给予丰厚的现金奖励。表彰她（他）们发扬主人翁的精神，以企业发展为己任，在各自的岗位上尽职尽责的付出和努力。也感谢疫情期间无私奉献、爱岗精业、立足本职，任劳任怨的你们。

除以上提到的三位优秀员工以外，还有那些在生产一线默默付出的“幕后英雄”，加班加点，汗流浃背这些看似平常的辞藻用在他们的身上再合适不过了，他们总是默默的付出，从不抱怨，兢兢业业的工作态度，忠于企业的奉献精神，值得每一位员工去学习，让我们再一次把掌声送给他们。

火车跑得快，全靠车头带。吴旭艳，作为上海长肯试验设备有限公司的总经理，在复工的第一天就和大家一起奋战在生产的一线，凭借公司此前生产实验室设备积累下的技术，从核酸采样亭的设计到研发，再到第一套设备组装完成，前后仅用了五天时间。她说：“社会有需求，我们就去做贡献。”截至目前，上海长肯已向社会累计捐赠核酸采样亭达30套以上。

希望全体员工始终保持奋发有为、顽强拼搏的精神状态，勇挑重担，开拓进取，立足本职岗位，争创佳绩，为推动长肯跨越式发展作出更大的贡献。